Eszter's Offtopic
Karrier tizenévesen? Nos, nem lehet elég korán elkezdeni. Oké, persze nem kell túlpörögni a témát és fölöslegesen stresszelni magadat, de van azért pár dolog, amit már most megtehetsz szakmai előmeneteledért és későbbi sikereidért. 
- Olvadj bele az iskolai közösségbe, tennivalókba
Észrevetted, hogy a diákigazgatók és a HÖK-elnökök rendszerint közéleti, politikai pályafutásba kezdenek? Nos, nem lehet elég hamar elkezdeni. A sulikban nem véletlenül létezik egy sor különféle felelősséggel járó titulus – pénztáros, osztálytitkár, hetes etc. – a történet lényege nem a diákok szívatása, hanem a felelősségvállalás és persze az, hogy minél több területen próbáljuk ki magunkat. Nem árt, ha egy-egy neked tetsző szakkört, délutáni foglalkozást, iskolai sporttevékenységet is bevállalsz: a kapcsolatot így a sulitársakkal és a tanárokkal is jobb lesz, ráadásul garantáltan tanulsz valami újat.
- Ismerkedj, légy nyitott, ápold a kapcsolatokat
Arról már esett szó, miért van szükség arra, hogy minél több kedves ismerősöd legyen, akikkel kölcsönösen segítitek egymást, ahol lehet. Magyarországon nagy divat a “biztos valakinek a valakije” attitűd, amikor élből feltételezzük, hogy csak az juthat előkelő pozícióba, akinek rokonsága népes vagy szexuális vonzereje nagy. Nos, a valóságban a kapcsolatokat nem a protekció miatt építjük, hanem mert a lehetőségekről, nyitott pozíciókról, megüresedett állásokról így hallhattunk a leghamarabb – és mert természetesen referencia és ajánlás nélkül sokkal nehezebb bármit is elérni. A protekciót felejtsd el: tudás, szorgalom és tehetség híján öt percnél tovább senki se kerül rivaldafénybe. [10 ismerős, akik segítik a karrieredet]
- Vállalj gyakornoki állást vagy önkéntes munkát
A hangsúly itt a releváns (szakmádba vágó) munkatapasztalat, de természetesen a kapcsolatépítés is, hiszen menet közben rengeteg kollégával ismerkedsz meg, akik képességeidet ajánlva máshol is tudnak majd ajánlani téged. Itt nem a sok pénz a cél, a hangsúly inkább a gyakorlaton van (ne feledd, a magyar felsőoktatási intézmények java része kizárólag az elméleti oktatásra fektet hangsúlyt) és az ismeretség. A saját helyzetedet nehezíted meg, ha apádék ismerősének cége igazolja, hogy pár hétig náluk dolgoztál, miközben a valóságban otthon henyéltél. [A gyakornok nem rabszolga: így tedd sikersztorivá a gyakorlatod!]
- Rendszeresen látogasd (volt) iskolád portálját, iratkozz fel hírlevelükre, jelöld őket barátnak
A sulik rendszerint gyűjtik a szakmába vágó álláshirdetéseket, azonkívül nagyon sok sikeres volt diák is ezeken a helyeken keres új munkatársat, alkalmazottat. Ha követed az alma mater mindennapjait – különösen az álláskeresés érzékeny periódusában – garantáltan nem maradsz le semmiről. Ha még messze az álláskeresés, gyakornoki pozíciót még mindig kereshetsz, akár a nyárra… hosszútávon jobban jársz szakmába vágó (akár fizetés nélküli) pozícióval, mintha az metróaluljáróban szórólapoznál három fillérért. Egyébként sem árt, ha képben vagy, hogy iskoládhoz milyen megkeresések érkeznek, hiszen te is ezeken a területeken fogsz majd dolgozni talán egy szép napon.
- Tedd rendbe online imázsodat
Mielőtt termékké válnál a munkaerőpiacon, nézz szét a neten, mit mond rólad a Google. Közhely, de nem lehet elégszer elmondani: amit egyszer feltöltöttél, attól többé nem szabadulsz (vagy csak nehezen). A legtöbb HR-munkatárs a közösségi portálokon is csekkolja a jelentkezőket, és bizony elképzelhető, hogy ott bukkannak ciki fotókra vagy beszólásokra, ahol már ezer éve nem jártál. Tartózkodj a gimis IHB (iszunk-hányunk-belefekszünk) bulikat illusztráló csiklandós képsoroktól és a volt tanáraidat, iskoládat szidalmazó blogbejegyzésektől. Again, Google is your best friend. [Mit tud meg rólad a munkáltató a közösségi portálokról?]
[vote]
[hirdetes]
Nehogy már benned maradjon a véleményed, ember!
Ha először jársz itt, pár fontos poszt:
Interakció
Vélemény?