Tényleg jobbak a női vezetők?
Rengeteg mendemondát hallunk arról, hogy milyen vezetők a nők (empatikusak?) és milyenek a férfiak (határozottak?), olykor pedig kutatások is tovább árnyalják a képet. Az Opten szerint két egyforma méretű cég kockázati besorolása a nők által vezetett cégeknél kedvezőbb.
Vagyis a nők óvatosabbak, kerülik a kockázatot. Hogy is van ez? Igen, a friss kutatás szerint nagyjából kétszer annyi férfi által vezetett cég működik Magyarországon. Az alapvető teljesítményben ugyanakkor nincs kimutatható különbség a két nem vezetői eredményessége között: a vizsgált cégek több, mint fele növelni tudta bevételét, egyharmaduk csökkentette, míg 16 százalékuk stagnált.
Kiderült viszont, hogy a nők által vezetett cégek kockázati besorolása kedvezőbb, míg a férfiaknál gyakoribb a csődeljárás (igaz, sikeres kockázatvállalás esetén ők kaszálnak nagyobbat).
Sokak szerint a kockázatvállalás eredendően férfias tulajdonság. Gyakran hallunk az evolúciós biológiára visszavezethető érveket, miszerint a férfiak dolga volt kiválasztani és – akár életük kockáztatásával – leteríteni a nagyvadat, amiből a család lakmározott, míg a nők közben a tüzet őrizték.
Folytatás a megjelenés eredeti helyén…
Eszter's Offtopic 